Embauchoir : le guide complet

Si vous ne deviez retenir qu’un accessoire pour garder vos chaussures plus longtemps c’est lui: l’embauchoir ! 

Pourquoi ? 

Pensez simplement que lors de leur fabrication vos chaussures sont montées sur une forme. 
C’est cette forme qui donne le volume à vos chaussures. 

Lorsque vous les portez le cuir s’assouplit, se plie et… se déforme !  
Malheureusement, ce sont des « déformations plastiques » (contrairement au caoutchouc par exemple).

Cela signifie qu’elles laissent des traces. 

Si vous ne faites rien, le cuir de vos chaussures va finir par s’affaisser et elles ne ressembleront plus à grand chose (lorsque le cuir est humide il est très déformable)

Comment éviter cela ? 
C’est très simple : un embauchoir ! 

Il va permettre de conserver la bonne forme de vos chaussures. 

Mais il a d’autres intérêts dont je vous parle plus bas. 

Entrons sans attendre dans le vif du sujet et passons en revue tout ce qu’il est possible de savoir sur cet objet indispensable qu’est l’embauchoir ! 

Un embauchoir comment ça marche ?

Pour bien remplir le chaussant, les embauchoirs les plus courants sont équipés de deux mécanismes :

• un qui agit en longueur
• l’autre qui agit en largeur

Ces mécanismes vont agir tout seul pour que l’embauchoir s’ajuste et remplisse au mieux votre chaussure.

Il va venir bien tendre le cuir pour éviter que celui-ci se déforme et aussi préserver le bon volume du chaussant. 

Mais ce n’est pas tout. 

L’embauchoir va vous rendre quelques autres petits services. 

Les plis d’aisance

Il permet de les limiter. 
En prenant un embauchoir à la bonne taille (et adapté à la forme de vos souliers) vous allez tendre l’empeigne (ie: C’est à cet endroit que les plis d’aisance se forment). 
Si le cuir est bien tendu à ce niveau il marquera moins profondément et moins rapidement. 

De plus, lorsque vous entretenez vos chaussures en cuir, si vous mettez un embauchoir vous allez pouvoir « repasser » les plis en insistant sur cette partie de la chaussure. 

En procédant de la sorte vous allez, légèrement, les réduire.

Humidité, transpiration et… mites !

Voici un autre intérêt de l’embauchoir. 

les chaussures sont un espace clos et restreint. 
A l’intérieur vous avez un micro climat chaud, humide et malodorant. Le parfait cocktail pour ronger le cuir de l’intérieur. 

Les embauchoirs vont aider à absorber humidité et la transpiration des pieds plus rapidement et ainsi éviter que vos chaussures se dégradent trop rapidement. 
Note: si vos chaussures ont pris la pluie il est alors indispensable de les mettre sur embauchoirs car le cuir mouillé est très malléable et déformable. 

Par ailleurs, comme certains de vos vêtements, les chaussures font un très bon repas pour les mites.
Le bois (notamment le cèdre) est un anti-mite naturel. Un autre bon point pour l’embauchoir. 

Les odeurs

Cet aspect est plus anecdotique mais peut, malgré tout, être utile:  certains bois (le cèdre, encore lui) vont jouer le rôle de déodorant naturel pour vos chaussures. 

Pourquoi l’embauchoir est-il indispensable ?

Quand je dis que c’est un accessoire indispensable cela va en fait dépendre de:

• combien vous avez payé vos chaussures
• comment vous « consommez » les chaussures 

Autant le dire directement: 

si vous payez vos chaussures 100€ ou moins, cela ne sert pas à grand chose d’alourdir la note avec une paire d’embauchoirs. 

Dans ce cas il y a déjà peu de chances que vos souliers soient fabriqués avec du vrai cuir. 
Cela signifie que, même avec toute la bonne volonté du monde, elles ne dureront pas très longtemps. 

De la même façon si vous achetez des chaussures tous les ans parce que:

• vos goûts changent
• vous aimez suivre les dernières tendances

Il ne me semble pas indispensable que vous investissiez dans une paire d’embauchoirs. 

N’y voyez aucun snobisme: j’essaie simplement de vous faire réaliser des économies ! 

En revanche si:

• vous mettez une somme dans vos chaussures (250/300€ et plus)
• les chaussures que vous achetez sont un investissement que vous souhaitez conserver longtemps

Alors il ne faut pas hésiter: VOUS AVEZ BESOIN d’embauchoirs. 

C’est bon vous êtes convaincus ? 
Très bien !

Votre premier réflexe devrait normalement être d’aller taper « embauchoir » sur votre moteur de recherche préféré.

Et la… Une jungle s’offre à vous ! 
Des formes différentes, des matières en veux-tu en voilà et un éventail de prix gigantesque. 

Comment choisir un (bon) embauchoir ?

C’est très simple: lisez cet article et, une fois terminé, l’embauchoir n’aura plus aucun secret pour vous. 

Embauchoirs en bois ou en plastique ?

Commençons par écarter une question qui vous a peut-être (surement) déjà traversée l’esprit :

Embauchoir ou papier journal ?
La réponse est simple : JAMAIS de papier journal.

Certes c’est une matière absorbante mais vous n’arriverez jamais à avoir une belle forme lisse.
Il va forcement y avoir des irrégularités.
Et comme le cuir de vos chaussures sera déformable il va venir suivre ces irrégularités.
Fin de la parenthèse. 

Lors de vos recherches c’est une des premières choses que vous allez constater.
Les embauchoirs sont proposés dans deux matières:

• en bois (vernis ou brut)
• en plastique 

Les ayatollahs du soulier vous diront que ceux en plastique sont à fuir absolument. 

C’est faux. 
Dans certaines situations je peux vous assurer qu’ils sont très utiles. 

Un exemple ?
Très bien. 

Vous partez 3 jours pour le travail. 
Vous avez une petite valise et vous ne voulez pas qu’elle soit trop lourde. 

Les embauchoirs en plastique feront parfaitement l’affaire pour maintenir la bonne forme de vos chaussures ET ils sont bien plus légers.

Vous faites d’une pierre deux coups !

Une fois de retour chez vous il suffira de mettre ceux en bois pendant quelques jours pour bien absorber l’humidité et la transpiration. 

Dans un monde parfait vous avez donc des embauchoirs en bois chez vous et au moins une paire en plastique pour vos déplacements. 
Note: pour les aficionados du bois sachez qu’il est possible de trouver des embauchoirs en bois creusé donc plus légers que ceux en bois plein.

Notre recherche s’affine…

Mais, si vous regardez les embauchoirs en bois, vous allez voir que deux essences reviennent le plus fréquemment: 

• Hêtre
• Cèdre

Comment choisir ? 

On dit que le cèdre:

• a une odeur forte qui pourra faire office de désodorisant
• est un anti mite naturel
• est un anti-fongique naturel

 Pour ces raisons (pour lesquelles je n’ai aucune preuve tangible) je privilégie des embauchoirs en cèdre rouge brut. 

C’est mon choix mais le type de bois importe peu donc ne vous focalisez pas la dessus.

Il ne faut pas oublier qu’un embauchoir sert à garder la bonne forme de vos souliers. 

Qu’il soit en cèdre ou en hêtre importe peu. 

Par contre il faut des embauchoirs en bois brut ! 

C’est très important. 
Si le bois est vernis il perd son pouvoir absorbant. Dans ce cas, autant acheter des embauchoirs en plastique: ils vont remplir exactement le même rôle, ils sont plus légers et… moins chers ! 

Les différentes sortes d’embauchoirs

Lors de vos recherches vous avez dû remarquer, qu’au delà des matières, les embauchoirs existent sous plusieurs formes. 

Passons-les en revue. 

les tendeurs
Ce sont eux : 

Ils sont fabriqués avec du bois ou en plastique. 

Ce sont les moins chers et c’est leur seul intérêt. Ils ne vont pas bien tendre le cuir donc la mise en forme ne sera pas optimale.
C’est un peu bête quand on sait que c’est pour cela qu’on achète des embauchoirs. 

Mais surtout…
le tendeur, à l’arrière, à un seul point d’appui. Sur le long terme cela peut endommager le contrefort. 

A éviter donc. 

les « avant pied »
Ils ressemblent à ça :

Comme les précédents ils ont pour principal intérêt d’être peu coûteux.
Pour ce qui est de bien remplir le rôle d’un embauchoir ce n’est pas ça. 

Il y a cependant une situation dans laquelle certains les trouvent utiles: les bottes / bottines / boots. 
Dans ce cas ils vont combiner l’utilisation d’un embauchoir « avant pied » avec un tendeur pour la partie montante de la chaussure. 

Pour info les tendeurs ressemblent à ça: 

Personnellement, j’utilise les mêmes embauchoirs sur mes bottines et sur mes chaussures basses. 
Note: conscient de ce cas particulier certains fabricants ont lancé des embauchoirs montants pour bottines mais ils sont bien plus coûteux. 

Les embauchoirs pleins
Le classique, l’indémodable: 

ils sont un peu plus chers mais ils remplissent parfaitement leur rôle. 

Des embauchoirs les plus communs, ce sont ceux qui ressemblent le plus à la forme utilisée pour fabriquer des chaussures.
Ils vont donc bien occuper le volume du chaussant et maintenir le cuir en forme. 

En plus avec les deux mécanismes (en longueur et en largeur) ils s’adapteront à la majorité des chaussants et rempliront parfaitement leur rôle sur vos différentes paires.  
Note: si le ressort arrière est complètement compressé c’est que l’embauchoir est trop grand et il y a un risque de déformer vos chaussures. En revanche si vous pouvez le retirer trop facilement c’est qu’il est trop petit. 

Soyez vigilant sur la qualité de fabrication: tous les embauchoirs pleins en bois ne sont pas égaux. 
Parfois du bois de mauvaise qualité est utilisé.
D’autres fois ce sont les mécanismes qui sont fragiles et ne tiendront pas sur le long terme. 

Les embauchoirs sur mesure
Ils sont beaucoup plus rare mais c’est le top. Rien à redire. 

La fabrication est exceptionnelle de même que les essences de bois utilisées. 
Comme ils sont réalisés en fonction de la forme de vos chaussures il n’y a aucun mécanisme. Ils sont parfaitement adaptés au volume de vos souliers. 
Ils rempliront leurs rôles à la perfection. 

Mais…car oui il y a un mais. Ils coûtent très (très) cher.
Comptez 120/150€ minimum.

En général on les réserve pour les chaussures sur mesure.
Et oui, si vous avez déjà payé 3500€ pour une paire de chaussures, la moindre des choses est de leur offrir la paire d’embauchoirs parfaite. 

Un bon embauchoir coûte combien ? 

Le résultat de ce guide est donc de privilégier les embauchoirs en bois brut non vernis. 
L’étau se resserre. 
Mais il reste encore un dernier détail non négligeable:  le prix. 

Ces embauchoirs ne sont pas donnés.
Comptez 30/40€ par paire environ.

Une vingtaine pour ceux de voyage en plastique. 
Au delà je vous conseille de passer votre chemin. 

Au passage permettez moi de vous donner mon avis sur les embauchoirs des marques: Fuyez les ! 
Je comprends très bien qu’on aime avoir des embauchoirs de la même marque que les chaussures. 
Mais, dans 80% des cas, ce sont les mêmes que ceux vendus 30€. 

La seule différence: le fabricant ajoute une plaque de métal avec le nom de la marque. 
Note: parfois ils vont même plus loin en donnant de la couleur au bois

Coût de l’opération pour eux: entre 1€ et 3€ (on nous a déjà proposé ce genre de personnalisation pour Jacques & Déméter). 
Coût de l’opération pour vous: très cher. Certaines marques vendent leurs embauchoirs jusqu’à 90€. 

Le seul cas ou vous pouvez craquer pour les embauchoirs d’une marque c’est s’ils ont été fabriqués à partir de la forme utilisée pour réaliser les chaussures. 
Ils seront alors plus adaptés que les embauchoirs pleins et auront donc un véritable intérêt. 

Où acheter des embauchoirs ?

Sur notre e-shop nous proposons des embauchoirs en cèdre brut et des embauchoirs de voyage à des prix que vous ne trouverez nulle part ailleurs (cliquez sur l’image pour être redirigé): 

Je termine cet article avec trois questions qui reviennent souvent :

1. Quand mettre des embauchoirs dans mes chaussures ? Dès que vous retirez vos chaussures. Le cuir est déformable quand il est humide (on parle de cuir mis en humeur). C’est le cas après une journée de port (entre l’humidité ambiante et le transpiration).    
2. Combien de temps dois-je laisser les embauchoirs dans mes chaussures ?
   Minimum 24h (idéalement 48/72h).   En fait, dès que le cuir est sec, vous pouvez les retirer et les utiliser dans une autre paire.    
3. Comment mettre les embauchoirs dans mes chaussures ?
   Insérez-le dans la chaussure de côté (avec la partie la plus large vers le bas).

Ensuite, faites-le tourner à mesure que vous l’enfoncez.

Si vous insérer l’embauchoir « à plat » il va venir forcer un peu en largeur sur les garants (notamment au niveau des points d’arrêts) et risque de les user sur le long terme.